题目内容
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[主观题]
短文法适用于以员工()为目标的绩效考核A开发B培训C晋升D发展
短文法适用于以员工()为目标的绩效考核
A开发
B培训
C晋升
D发展
提问人:网友lqlq2018
发布时间:2022-01-06
短文法适用于以员工()为目标的绩效考核
A开发
B培训
C晋升
D发展
A.对企业战略、战术进行分析,建立科学的目标管理体系
B.在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标
C.以考核指标为指导,监控被考核服务人员完成目标的能力条件,并定期实施绩效考核,检查完成的绩效情况
D.依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈,并采取相应措施
A.绩效实施
B.绩效反馈
C.绩效计划
D.绩效考核
古希腊罗马时代,以培养演说家或雄辩家为目标的学校是
A.文法学校
B.弦琴学校
C.体操学校
D.修辞学校
A.语言
B.文法
C.逻辑
D.哲学
的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
A.短文法
B.评价量表法
C.记录法
D.强制选择法
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