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[单选题]

创建学习型组织需修炼的“五项技术”分别是①自我超越 ②自我学习 ③改善心智模式 ④共同愿景 ⑤团队学习 ⑥系统思考 ⑦协作学习()。

A.①②③④⑤

B.②③④⑤⑥

C.②③④⑥⑦

D.①③④⑤⑥

提问人:网友dongdong051 发布时间:2022-01-07
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[10.***.***.155] 1天前
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[85.***.***.121] 1天前
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第1题

A、追求自我超越

B、改善心智模式

C、建立共同愿景目标

D、重视“非正式组织”的存在和作用

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第2题
彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第3题

A、直线型

B、学习型组织

C、竞争型组织

D、虚拟组织

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第4题

A. 团队学习

B. 自我超越

C. 共同愿景

D. 适可而止

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第5题

A、自我超越

B、共同愿景

C、团队学习

D、系统思考

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第6题
团队的生命周期,是指团队就像生物有机体一样具有生命,并存在一个相对稳定的生命周期,即所有的团队都会经历一个从低级到高级,有幼稚到成熟的生命规律,都必然要经历出生、成长、成熟和衰退的不同阶段,每个阶段之间紧密相连,从而构成了团队完整的生命变化过程。
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第7题
德育的前提和基础是( )。

A、劳育

B、智育

C、体育

D、美育

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第8题
罗宾斯团队发展的“间断——平衡”模型的特点是,群体在其长期的( )过程中,往往会有一个短暂的变革时期。

A、连续性运行

B、持续性运行

C、依赖惯性运行

D、机械加工性运行

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