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[多选题]

假如该公司采用的是稳定战略,那么其薪酬制度的特征应该是()。

A.在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

B.企业与员工共担风险,共享收益

C.在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低

D.在薪酬管理方面,薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身

提问人:网友chjiwa 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了B
[116.***.***.33] 1天前
匿名网友 选择了B
[66.***.***.150] 1天前
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[240.***.***.187] 1天前
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[122.***.***.45] 1天前
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[113.***.***.249] 1天前
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[179.***.***.141] 1天前
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[88.***.***.228] 1天前
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[13.***.***.137] 1天前
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第1题
假如该公司采用的是稳定战略,那么其薪酬制度的特征应该是()。

A.在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

B.在薪酬管理方面,薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身

C.在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低

D.企业与员工共担风险,共享收益

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第2题
当该公司采用稳定战略时,其薪酬制度的特征应当是()。

A.在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大

B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策

C.在薪酬结构上,基本薪酬所占比例相对较低

D.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险共享收益

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第3题
一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制订上,不益于采用()。A.薪酬结构上基本薪酬和

一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制订上,不益于采用()。

A.薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬

C.在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低

D.薪酬决策的集中度比较高

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第4题
关于企业战略与薪酬管理策略的方法,正确的是()

A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益

B.采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低

C.采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高

D.采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平

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第5题
若A公司采用稳定战略。则其薪酬制度的特征应当是()。

A.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益

B. 薪酬决策的集中度比较高

C. 薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身

D. 在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大

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第6题
关于企业战略和薪酬管理策略的说法,正确的是()

A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险,共享收益

B.采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重较低

C.采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重较高

D.采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平

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第7题
若A公司采用稳定战略,则其薪酬制度的特征应当是()。

A.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益

B.薪酬决策的集中度比较高

C.薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身

D.在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大

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第8题
下列关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调

下列关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。

A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员丁共担风险、共享收益

B.采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低

C.采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高

D.采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平

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第9题
当公司采用稳定战略时,其薪酬制度的特征应当是()。

A.在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大

B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策

C.在薪酬结构上,基本薪酬所占比例相对较低

D.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险共享收益

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第10题
关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是()。A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与

关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是()。

A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险,共享收益

B.采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低

C.采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高

D.采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平

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