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[单选题]

劳动者在同一用人单位工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当与之订立。

A.5

B.10

C.15

D.20

提问人:网友chenanqiong 发布时间:2022-01-06
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第1题
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劳动者在同一用人单位工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当与之订立。

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第2题
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劳动者在同一用人单位连续工作满()以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

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第3题
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劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。

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第4题
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劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。

A.20

B.15

C.5

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第5题
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劳动者在同一用人单位连续工作满()以上、当事人()劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。

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第6题
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我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满()以上、当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

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第7题
劳动者在同一用人单位工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳
动合同,用人单位应当订立。

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

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第8题
劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.15

B.10

C.8

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第9题
如果一个劳动者在同一单位连续工作满()年以上,当事人双方延续劳动合同的,若劳动者提出订立无

如果一个劳动者在同一单位连续工作满()年以上,当事人双方延续劳动合同的,若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则应当订立无固定期限的劳动合同。

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第10题
劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应对订立无固定期限的劳动合同。

A.三

B.五

C.十

D.二十

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