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[主观题]
劳动者在同一用人单位工作满（)以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳
劳动者在同一用人单位工作满()以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与之订立。
A．5年
B．10年
C．15年
D．20年
提问人：网友sjjun89
发布时间：2022-01-06
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A.A.2
B.B.5
C.C.10
D.D.20
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第3题
下列（)情形下，用人单位必须与劳动者订立无固定期限劳动合同。
A.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有重大过错或违约
B.劳动者在同一用人单位连续工作满十五年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位不得拒绝
C.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位不得拒绝
D.劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
E.劳动者在该用人单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足十年
第4题
劳动者在同一用人单位连续工作满（)以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无
劳动者在同一用人单位连续工作满()以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A.5年
B.10年
C.12年
D.15年
第7题
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
A.5年以上
B.10年以上
C.15年以上
D.20年以上
第10题
劳动者在同一用人单位连续工作满（)年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固
劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。
A.20
B.15
C.5
D.10
