题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是（）。

A.用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务

B.用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用

C.用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用

D.法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费

E.用人单位收取未成年工定期健康检查费

提问人：网友ashxixi 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 C，占比14.29%
· 有4位网友选择 A，占比14.29%
· 有3位网友选择 D，占比10.71%
· 有3位网友选择 C，占比10.71%
· 有2位网友选择 B，占比7.14%
· 有2位网友选择 E，占比7.14%
· 有2位网友选择 D，占比7.14%
· 有2位网友选择 A，占比7.14%
· 有1位网友选择 E，占比3.57%
· 有1位网友选择 B，占比3.57%
· 有1位网友选择 E，占比3.57%
· 有1位网友选择 D，占比3.57%
· 有1位网友选择 B，占比3.57%
· 有1位网友选择 C，占比3.57%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工…”相关的问题

第1题

用人单位不得克扣劳动者工资，但依法在（)情况下，可以代扣劳动者工资。A用人单位代扣代缴的个人

用人单位不得克扣劳动者工资，但依法在()情况下，可以代扣劳动者工资。

A用人单位代扣代缴的个人所得税

B用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C法院判决裁定中要求代扣的抚养费赡养费

D法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

点击查看答案

第2题

用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是（）。

A.用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务

B.用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费

C.用人单位代扣应由劳动者本人负担的社会保险费用

D.法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费

E.用人单位收取未成年工定期健康检查费

点击查看答案

第3题

用人单位不得克扣劳动者的工资，用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，属于克扣工资的是（）。

A.用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务

B.用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用

C.用人单位代扣应由劳动者本人负担的社会保险费用

D.法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费

点击查看答案

第4题

下列对我国工资保障制度理解有误的是：（)。A．工资保障制度，一般包括最低工资保障、工资支付保障和实

下列对我国工资保障制度理解有误的是：()。

A．工资保障制度，一般包括最低工资保障、工资支付保障和实际工资保障等三方面的基本内容

B．在最低工资保障方面，国家实行最低工资保障制度

C．劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含熟练、见习期间，但不含试用期间)，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资

D．在工资支付保障方面，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

E．工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人

点击查看答案

第5题

用人单位不得克扣劳动者的工资，但是，在下列（）情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资

A.由于劳动者非本人过失造成事故，使单位财产遭受损失时，按规定令其赔偿损失

B.劳动者本人违反劳动纪律，按本单位有关管理制度扣除一定数额工资

C.法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费等

D.用人单位代扣代缴的个人所得税

E.劳动者应偿还用人单位债务

点击查看答案

第6题

用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资按月支付给劳动者本人的形式是()。

用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资按月支付给劳动者本人的形式是（)。

A、计件工资

B、计时工资

C、货币工资

D、奖励工资

点击查看答案

第7题

通常用人单位不得克扣劳动者工资，何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（）

A.用人单位代扣代缴的个人所得税

B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

E.劳动者赊欠银行费用

点击查看答案

第8题

根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。

A.用人单位代扣代缴的个人所得税

B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

点击查看答案

第9题

用人单位不得克扣劳动者工资，但是有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（）。

A.用人单位代扣代缴的个人所得税

B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.企业对违纪职工进行的一次性罚款

E.因劳动者本人原因给企业造成经济损失的赔偿金

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信