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[多选题]

人员测评的常用工具包括()

A.纸笔测试

B.面试

C.心理测验

D.基于模拟的测试

E.管理评价中心

提问人:网友ningjing 发布时间:2022-01-06
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[24.***.***.111] 1天前
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[48.***.***.48] 1天前
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[126.***.***.108] 1天前
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[177.***.***.100] 1天前
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第1题
所有人员测评技术中使用最广泛的一种是()A.纸笔测试B.面试C.心理测验D.基于模拟的测试

所有人员测评技术中使用最广泛的一种是()

A.纸笔测试

B.面试

C.心理测验

D.基于模拟的测试

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第2题
最古老、最基本的人员测评法是()A.标准化的纸笔测试B.面试C.心理测验D.能力测验

最古老、最基本的人员测评法是()

A.标准化的纸笔测试

B.面试

C.心理测验

D.能力测验

点击查看答案
第3题
一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是()A.纸笔测试B.面试C.心理测验D.管理评价中心

一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是()

A.纸笔测试

B.面试

C.心理测验

D.管理评价中心

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第4题
所有人员测评技术中使用最广泛的一种是()

A.纸笔测试(最古老,最基本的测试方法)

B.面试

C.心理测验

D.模拟测试

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第5题
适合于测试应试者组织协调能力、人际交往能力和非语言沟通能力的人员测评工具是()A.公文处理B.无

适合于测试应试者组织协调能力、人际交往能力和非语言沟通能力的人员测评工具是()

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.管理者游戏

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第6题
一个标准的纸笔测试系统包括()。

A.客观的计分系统

B.解释系统

C.良好的常模

D.值得信服的信度、效度

E.项目分析数据

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第7题
作为人员测评工具之一的评价中心技术,其最大的特点是()A.情景模拟B.标准化测试C.费用低廉D.设计

作为人员测评工具之一的评价中心技术,其最大的特点是()

A.情景模拟

B.标准化测试

C.费用低廉

D.设计容易

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第8题
寻找职业锚的常用工具包括()

A.霍兰德职业兴趣测试

B.MBTI职业性格测试

C.舒伯职业价值观测试WVI

D.通用人职匹配测试RCCP

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第9题
精益创业的常用工具包括()。

A.最小可行性产品

B.用户测试与反馈

C.最大可行性产品

D.快速迭代

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第10题
对于笔试的描述,下列说法错误的是 ()A 、 亦称纸笔测试,或纸笔测试法B 、 成本相对较低,费时

对于笔试的描述,下列说法错误的是 ()

A 、 亦称纸笔测试,或纸笔测试法

B 、 成本相对较低,费时少、效率高是笔试的优点之一

C 、 笔试能够较好地考查应聘者的工作态度和灵活应变能力

D 、 从试题的内容上看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

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