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[主观题]

按劳动法规定,劳动争议调解委员会的主任应由()担任。 A.工会代表 B.劳动行政部门代表 C.员工

按劳动法规定,劳动争议调解委员会的主任应由()担任。

A.工会代表

B.劳动行政部门代表

C.员工代表

D.企业代表

提问人:网友sky1102 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据《劳动法》规定,担任劳动争议调解委员会主任的是()。
根据《劳动法》规定,担任劳动争议调解委员会主任的是()。

A、劳动行政部门代表

B、职工代表

C、用人单位代表

D、工会代表

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第2题
《劳动法》明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由人力资源部门担任。
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第3题
《劳动法》明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由人力资源部门担任。此题为判断题(对,错)。
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第4题
根据劳动法的规定,用人单位设立劳动争议调解委员会的,劳动争议调解委员会主任由()担任.

A.职工代表

B.工会代表

C.用人单位代表

D.劳动行政部门代表

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第5题
根据劳动法的规定,目前我国劳动争议处理机构不包括A.劳动争议调解委员会B.劳动争议仲裁委员会C.

根据劳动法的规定,目前我国劳动争议处理机构不包括

A.劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.人力资源和社会保障局

D.人民法院

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第6题
《劳动法》第80条规定:“在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()组成。”

A.法院代表

B.用人单位代表

C.职工代表

D.工会代表

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第7题
为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是()。

A.劳动争议调解委员会

B.工会调解委员会

C.劳动争议仲裁委员会

D.职工调解委员会

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第8题
《劳动法》规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位()申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向()申请仲裁。

A.劳动争议调解委员会;法院

B. 劳动争议调解委员会;劳动争议仲裁委员会

C. 工会;劳动争议仲裁委员会

D. 职工代表大会;劳动争议仲裁委员会

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第9题
根据我国《劳动法》和《劳动争议处理条例》规定,我国目前处理劳动争议的机构由三种,即劳动仲裁委员会和人民法院()

A.劳动与社会保障部

B.企业劳动争议调解委员会

C.地方劳动行政管理部门

D.工会组织

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第10题
我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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