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[单选题]

企业劳动争议调解委员会的构成中,用人单位代表人数不得超过委员总数的()。

A.1/5

B.1/4

C.1/3

D.1/2

提问人:网友netweal 发布时间:2022-01-06
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第1题
企业劳动争议调解委员会的构成中,用人单位代表人数不得超过委员总数的()人。A.1/5B.1/

企业劳动争议调解委员会的构成中,用人单位代表人数不得超过委员总数的()人。

A.1/5

B.1/4

C.1/3

D.1/2

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第2题
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A.员工代表B.用人单位代表C.工会代

企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。

A.员工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

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第3题
下列选项中有权决定合同无效的有()

A.企业劳动调解委员会

B.劳动争议仲裁机构

C.用人单位人事部

D.人民法院

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第4题
在企业劳动争议调解委员会中,用人单位代表的人数不得超过总数的()。A.1/2B.1/3C.1/4D.2/5

在企业劳动争议调解委员会中,用人单位代表的人数不得超过总数的()。

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.2/5

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第5题
企业劳动争议调解委员会的组成部分包括()。

A.企业法人代表

B.用人单位代表

C.企业总经理

D.劳动争议仲裁委员会代表

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第6题
企业劳动争议调解委员会的组成包括()。

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

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第7题
劳动争议调解委员会主任由()担任。

A.职工代表

B.企业工会代表

C.用人单位代表

D.劳动行政部门代表

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第8题
下列对劳动争议调解委员会的表述正确的是()。

A.劳动争议调解委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成

B.发生劳动争议,当事人可到企业劳动争议调解委员会申请调解

C.经调解达成的调解协议具有强制执行的效力

D.调解委员会主任由用人单位代表担任

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第9题
下列对劳动争议调解委员会的表述正确的是()。

A.劳动争议凋解委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成

B.发生劳动争议,当事人可到企业劳动争议调解委员会申请调解

C.经调解达成的调解协议具有强制执行的效力

D.调解委员会主任由用人单位代表担任

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第10题
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

A.职工,用人单位,工会委员会

B.工人,资方,企业工会委员会

C.劳动者,企业行政,企业工会

D.劳动者,资方,企业工会

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