题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在无领导小组讨论中开放性题目的分歧性比较强

提问人:网友ll_phy 发布时间:2022-01-06
参考答案
  抱歉!暂无答案,正在努力更新中……
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“在无领导小组讨论中开放性题目的分歧性比较强”相关的问题
第1题
无领导小组讨论中,好的题目的关键就是不与职位相关联。()
点击查看答案
第2题
无领导小组讨论中有效发言比盲目发言更重要。()

无领导小组讨论中有效发言比盲目发言更重要。()

点击查看答案
第3题
无领导小组讨论的目的是:()。

无领导小组讨论的目的是:()。

点击查看答案
第4题
编制题目的通用性不强是无领导小组讨论的一个显著缺点
点击查看答案
第5题
一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。A.无情境性讨论B.不定角

一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。

A.无情境性讨论

B.不定角色的讨论

C.情境性讨论

D.指定角色的讨论

点击查看答案
第6题
()实际上是指定角色的无领导小组讨论。

A.开放性题目

B.两难性题目

C.选择性题目

D.资源争夺性题目

点击查看答案
第7题
结构化面试比无领导小组讨论更加客观,但是无领导小组讨论更加灵活。
点击查看答案
第8题
无领导小组讨论的有效性很大程度取决于题目的设计,那么题目设计的流程是?

点击查看答案
第9题
以下哪种类型的题目是最难的无领导小组讨论题目?()

A.开放性

B.两难式

C.多项选择性

D.资源争夺性

点击查看答案
第10题
关于 Y 公司采用的无领导小组讨论法, 正确的说法是()。① 无领导小组讨论能够考察求职者的组织协调能力、 口头表达能力和领导能力等② 在无领导小组讨论中, 每个人的地位都是平等的③ 在无领导小组讨论中, 负责打分评价的人不应参与讨论过程④ 无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低, 所以应用较为广泛

A.①②③

B. ①③④

C. ①②④

D. ①②③④

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信