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编制题目的通用性不强是无领导小组讨论的一个显著缺点

提问人:网友zlemon888 发布时间:2022-01-07
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第1题
无领导小组讨论的缺点不包括()。

A.题目的要求很高

B.考官压力较大

C.结果来自比较

D.时间耗时较长

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第2题
无领导小组讨论的目的是:()。

无领导小组讨论的目的是:()。

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第3题
在无领导小组讨论中开放性题目的分歧性比较强
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第4题
无领导小组讨论的有效性很大程度取决于题目的设计,那么题目设计的流程是?

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第5题
无领导小组讨论中,好的题目的关键就是不与职位相关联。()
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第6题
无领导小组讨论的缺点主要有()。

A.基于同一背景材料的各个不同小组讨论气氛和基调可能完全不同

B.无领导小组讨论题目要求较高

C.应试者也有伪装的可能性

D.无领导小组讨论应用的领域狭隘,操作复杂

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第7题
无领导小组讨论的最后可以直接作出一个总评。()

无领导小组讨论的最后可以直接作出一个总评。()

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第8题
无领导小组讨论的缺点有()

A.对评价者和测评标准要求较高

B.题目的质量影响测评质量

C.被评价者行为仍然有伪装可能

D.需要准备大量的测评题目

E.应聘者的表现易受同组其他成员影响

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第9题
无领导小组讨论的缺点有()。[2014年5月二级真题]

A.对评价者和测评标准要求较高

B.题目的质量影响测评质量

C.被评价者行为仍然有伪装可能

D.需要准备大量的测评题目

E.应聘者的表现易受同组其他成员影响

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第10题
无领导小组讨论的缺点包括()。(2007年11月二级真题)

A.题目的质量影响测评的质量

B.对评价者和测评标准要求较高

C.应聘者表现易受同组成员影响

D.被评价者行为没有伪装的可能

E.被评价者行为仍然有伪装的可能

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