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[单选题]

根据马斯洛的需求层次理论,当雇主给员工提供健康保险时,他是在关注员工的什么需要?

A.安全

B.社会

C.尊重

D.自我实现

提问人:网友flyingeagle 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了A
[182.***.***.108] 1天前
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[178.***.***.130] 1天前
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[143.***.***.105] 1天前
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[220.***.***.123] 1天前
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[115.***.***.16] 1天前
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第1题
根据马斯洛的需求层次理论,()是最高层次的需求。A. 尊...

根据马斯洛的需求层次理论,()是最高层次的需求。

A. 尊重的需要

B. 社会交往

C. 安全需要

D. 自我现实需要

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第2题
根据马斯洛的需求层次理论,较高层次的需要有()。
A、个性

B、安全性

C、审美性

D、安全性

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第3题

根据马斯洛的需要层次理论,人的需要从低到高分别为( )。

A、生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要和自我实现需要

B、生理需要、社交需要、安全需要、自我实现需要和尊重需要

C、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要

D、自我实现需要、尊重需要、社交需要、安全需要和生理需要

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第4题

工作群体就是团队。

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第5题

在关于动机定义的三要素中,什么是衡量强度和驱动力的?

A、努力程度

B、目标

C、持续性

D、方向

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第6题
以下因素中,哪一个不属于激励因素?A、工作挑战性B、工作...

以下因素中,哪一个不属于激励因素?

A、工作挑战性

B、工作乐趣

C、职位晋升

D、办公场所

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第7题
期望理论的核心内容在于A、努力-绩效关系B、绩效-奖励关...

期望理论的核心内容在于

A、努力-绩效关系

B、绩效-奖励关系

C、奖励的吸引力

D、以上都是

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第8题
以下关于公平理论的描述,不正确的是A、公平主要来自于...

以下关于公平理论的描述,不正确的是

A、公平主要来自于结果的绝对差异

B、公平是一个社会比较的过程

C、公平感与不公平感的产生会影响员工后续行为

D、公平感更多地受到相对回报的影响

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第9题

在期望理论中,组织提供的奖赏与个人目标的关联度体现为?

A、期望

B、效价

C、可能性

D、手段

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