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简要谈谈对企业偿债能力的认识

提问人:网友cjz_0606 发布时间:2022-01-07
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第1题
对企业里人才的盘点认识正确的是:()。
A.一位部门经理走了,内部员工得到提拔

B.企业设立分公司,中层管理人员从内部提拔

C.企业把大量机会留给新进入公司的人

D.人才盘点同企业的业务策略有关系

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第2题
如何认识资本结构对企业的重要性?

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第3题
美国红十字公司的业务使命是:改善人们的生活质量;提高自力更生的能力和对别人的关心程度;帮助人们避免意外事故,为意外事件做好充分的准备,处理意外事故。根据该公司对其业务使命的描述,简要回答对企业使命表述认识?
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第4题
简要说明什么是企业的营运能力
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第5题
营运能力分析涉及哪些指标?
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第6题

简述企业的获利能力和获利能力对企业的影响

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第7题
2.关于中国民事立法的现状与问题,下列哪一说法是错误的?( )

A、A.依《民法总则》规定,民法是调整民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称

B、B.民法规范应从形式意义与实质意义两方面理解

C、C.形式意义上的民法指民法典,指按照一定的体系结构将各项基本的民事法律制度加以系统编纂而形成的规范性文件,是法律规范形式理性的表现

D、D.实质意义上的民法是指所有调整民事关系的法律规范的总称,它包括民法典和其他民事法律、法规,包括学说

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