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[主观题]
（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。A.薪酬的市场调查B.岗位分析与评价C
（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
A.薪酬的市场调查
B.岗位分析与评价
C.绩效考评的实施
D.岗位调查与分类
提问人：网友shudisz
发布时间：2022-01-07
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A.薪酬的市场调查
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什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（）
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