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第1题
将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照()标准进行划分的。
A.按照测评标准
B.按照测评范围
C.按照测评技术与手段
D.按照测评目的与用途
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第2题
按照素质测评的用途分人员素质测评可分为哪几类?
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第3题
将人员素质测评划分为,选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。
A.测评技术与手段
B.测评目的与用途
C.测评范围
D.测评标准
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第4题
按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()
A.飞行员的选拔与录用
B.安保人员的选拔与录用
C.晋升测评
D.公交驾驶员的测评
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第5题
人员素质测评按目的和用途划分,有()。
A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.鉴定性测评
E.开发性测评
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第6题
按测评目的与用途划分,人才测评可分为()
A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.鉴定性测评
E.开发性测评
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第7题
人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分。按测评范围划分,可分为综合测评与()。
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第8题
按照形式划分,人员素质测评与选拔结果报告可以分为分数报告、()和评语报告。
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第9题
人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,从测评范围来看,可分为()测评。
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第10题
人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,从测评时间来看,可分为()
A.定期测评
B.不定期测评
C.日常测评
D.单项测评
E.综合测评
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第11题
人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,从测评范围来看,可分为()
A.单项测评
B.综合测评
C.定性测评
D.定量测评
E.动态测评
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