高叶:公司最近新聘一些新产品研发人员,考虑到公司场地有限,新聘人员将采用新的工作模式
背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。
便条
高叶:
公司最近新聘一些新产品研发人员,考虑到公司场地有限,新聘人员将采用新的工作模式,他们将成为公司的项目签约人员。
请为这些新产品开发人员设计两种不同的工作模式,并介绍一下这两种工作模式的优势。
谢谢!
行政经理
xx年x月x日
背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。
便条
高叶:
公司最近新聘一些新产品研发人员,考虑到公司场地有限,新聘人员将采用新的工作模式,他们将成为公司的项目签约人员。
请为这些新产品开发人员设计两种不同的工作模式,并介绍一下这两种工作模式的优势。
谢谢!
行政经理
xx年x月x日
背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。
便条
公司最近新聘一些新产品研发人员,考虑到公司场地有限,新聘人员将
采用新的工作模式,他们将成为公司的项目签约人员。
请为这些新产品开发人员设计两种不同的工作模式,并介绍一下这两种
工作模式的优势。
谢谢!
行政经理××
××年×月×日
A.诚实守信
B.坚持准则
C.实事求是
D.参与管理
A. 诚实守信
B.坚持准则
C.实事求是
D.参与管理
A.利用你兄弟的信息,并立即获取所需化合物
B.承认这是一种不当关系,并立即向公司的行政管理层披
C.建议你的公司聘用你兄弟,这样他便可以将关键信息告知团队每个人
D.认识到尽管公司有道德规范的规定,但可以在广义上对其加以理解,并且该准则对你的实际行为不构成影响。
A.金宏公司新成立了一个业务部门,在这个部门里新设了一些职位
B.飞煌集团由于最近要打一场官司,于是聘请了一名专门负责这场官司的法律顾问
C.青山公司资金周转不善,给员工的待遇下降了,为留住优秀人才,给了多数员工一个负责人的头衔
D.某两个区要合并成一个区,所以两套领导班子合并成一套
A.优先满足总工程师的要求,因为他是你的顶头上司
B.优先满足营销总监的要求,以便给公司带来尽可能多的利润
C.优先满足生产副总经理的要求,以便最大限度地降低生产成本
D.确保所有要求都是可以测量的
A.金宏公司新成立了一个业务部门,在这个部门里新设了一些职位
B.飞煌集团由于最近要打一场官司,于是聘请了一名专门负责这场官司的法律顾问
C.青山公司资金周转不善,给员工的待遇下降了,为留住优秀人才,给了多数员工一个负责人的头衔
D.某两个区要合并成一个区,所以两套领导班子合并成一套
【文件二】 类别:电话录音 来电人:刘彩薇 生产一车间主任 收电人:李峰 综合事务部经理 日期:11月21
【文件二】
类别:电话录音
来电人:刘彩薇 生产一车间主任
收电人:李峰 综合事务部经理
日 期:11月21日
李经理:
我遇到一个非常棘手的问题。最近我们车间由于产品质量问题频频返工,废品率达到了13%。几位老总都非常不满意。产品确实出现了不少问题,但我们也有自己的苦衷。现在公司的产品都是小批量生产,目前就有78种不同的产品型号,而且随着研发实力的增强,新产品的推出越来越快。我们的员工虽然懂一些基本的芯片技术,但从事芯片生产的工作经历大都不足3年,应付频繁的产品更新非常吃力,虽然在每次生产新产品的时候都让研发部的人员对我们进行产品培训,但时间很仓促,大家还没有熟练掌握就要立刻投入生产,所以导致质量问题越来越严重。希望您能到车间来了解一下实际情况,帮我们和老总沟通一下,给我们提供足够的支持来改进质量问题。
刘彩薇
文件二的回复表
回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)
口信件/便函
口电子邮件
口 电话
口 面谈
口不予处理
口其他处理方式,请注明
回复内容:(请作出准确、详细的回答)
A.人才具有不同的才能,要使其各尽所能
B.要实行经营权与所有权分离的制度
C.科学家一般都不是企业家,都不善经营
D.应当大力发展教育事业
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