题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

护理管理的主要任务是()。

A.考核护士，培养人才

B.提高护理工作的效率和效果，提高护理工作质量

C.为病人服务，提高病人的满意度

D.健全护理组织体系，护士岗位职责和工作标准

提问人：网友zhangwei2017 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 B，占比33.33%
· 有3位网友选择 D，占比25%
· 有3位网友选择 A，占比25%
· 有2位网友选择 C，占比16.67%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“护理管理的主要任务是（)。A.考核护士，培养人才B.提高护理…”相关的问题

第1题

护理管理的主要任务是（）

A.考核护士、培养人才

B.提高护理工作效率和效果、提高护理工作质量

C.为病人服务、提高病人的满意度

D.健全护理组织体系、护士岗位职责

点击查看答案

第2题

发热门诊护理单元：分护士长、预检护士、治疗护士、核酸采集护士，每月分别按照相应的考核量表进行考核管理使用（）

点击查看答案

第3题

某医院护理部每年对护士进行基础护理操作技术考核，其进行管理的内容是

A.要素质量标准

B.过程质量标准

C.结果质量标准

D.计划质量标准

点击查看答案

第4题

护理人员岗位绩效考核对象、指标及标准原则描述错误的是（）

A.科护士长岗位考核、护士长岗位绩效考核、护士岗位绩效考核、非临床岗位护士绩效考核

B.以岗位胜任力、护理质量、工作目标、关键及重点指标为考核重点

C.采取护理目标管理、核心和重点点位绩效指标进行；以过程管理和结果管理相结合的方式

D.以护理质量安全和效率为核心，体现德、能、勤、绩综合考核结果为导向

点击查看答案

第5题

建立优质护理服务的长效机制有（）

A.护士岗位管理

B.合理配置护士

C.绩效考核

D.同工同酬

E.简化书写

F.护士培训与考核

点击查看答案

第6题

（）主要应用于护理人资源配置、护士培训及考核、护士岗位管理及护士科研管理等方面

A.护理人力资源管理系统

B.护理质量管理系统

C.护理成本核算系统

点击查看答案

第7题

以下关于护理岗位管理，说法错误的是()。

以下关于护理岗位管理，说法错误的是（)。

A、按需设岗/按岗合理人力配置

B、取消分层级规范化培训

C、将护士分层级使用及管理

D、建立考核标准、绩效方案，按岗考核、工效联动

点击查看答案

第8题

霍尼极效考核体系，是依据护士层级，岗位类别，工作量与工作质量等因素综合制定并实行护理垂直管理绩效考核方案（）

点击查看答案

第9题

建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人员，与人事部门合作作好护理

人员调动、任免、晋升、奖惩考核等工作是()

A.护理部主任的岗位职责

B.护理副院长的岗位职责

C.护理管理委员会岗位职责

D.护士培训委员会的职责

E.护理部干事的岗位职责

点击查看答案

第10题

综合护理中注册护士的主要任务是 A

A.负责制定护理计划

B. 负责分配护理任务

C. 负责实施护理措施

D. 负责为病人提供生活护理

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信