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[主观题]

对于管理者而言，是否扮演好管理者的角色，是由员工来定义。此种说法：（)

对于管理者而言，是否扮演好管理者的角色，是由员工来定义。此种说法：()

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

对上级而言，管理者应扮演哪些角色（）

A.规划者

B.问题解决者

C.合作伙伴

D.执行者

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第2题

对下属而言，管理者应扮演哪些角色（）

A.领导者

B.教练

C.监督者

D.模范者

E.绩效伙伴

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第3题

教师间的互动和合作对于教师个体反思能力的提高主要体现在同事可以()

A.充当扮演竞争对手的角色

B.扮演管理者的角色

C.扮演形成性评价者的角色

D.充当监督者的角色

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第4题

管理者在组织内工作时通常要扮演人际关系、信息传递和资源配置等不同角色，组织对于不同组织层次、工作岗位上的管理者都有一些特定的素质、能力的要求，但这些要求与管理者的个性没有必然联系。()(西安交大2008年研)此题为判断题(对，错)。

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第5题

简述管理者所扮演的角色（明斯伯格)

简述管理者所扮演的角色(明斯伯格)

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第6题

作为冲突管理者，管理者所扮演的是（）

A.人际关系角色

B.信息角色

C.决策角色

D.代表人角色

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第7题

战略管理者对于企业而言充当（)的角色。

A、以上全是

B、战略实施的领导者和组织者

C、战略的制定者

D、实施过程的控制者和结果的评判者

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第8题

根据眀茨伯格的理论，管理者应扮演哪些角色？

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第9题

亨利·明茨伯格认为管理者应扮演三大类角色，管理者扮演的信息角色包括监督者、传播者、联络者角色（）

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第10题

解释在创造卓越客户服务的过程中管理者所扮演的角色？

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