题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

A.关怀维度

B.认可维度

C.结构维度

D.尊重维度

提问人：网友stlzlg 发布时间：2022-01-06

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第1题

是指领导者尊重和关心下属的看法和情感。更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A．关系维度B．认

是指领导者尊重和关心下属的看法和情感。更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

A．关系维度

B．认可维度

C．结构维度

D．尊重维度

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第2题

是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀维度A.关怀

是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀维度

A.关怀维度

B.认可维度

C.结构维度

D.尊重维度

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第3题

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。

A.关怀维度

B.认可维度

C.结构维度

D.尊重维度

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第4题

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。A．关怀维度B．认

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。

A．关怀维度

B．认可维度

C．结构维度

D．尊重维度

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第5题

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是()。

A.关怀维度

B.认可维度

C.结构维度

D.尊重维度

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第6题

领导行为中的（）指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

A.结构维度

B.认可维度

C.关怀维度

D.尊重维度

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第7题

领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度称为（）

A.晋升机会

B.关怀维度

C.动机

D.推动力

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第8题

定规维度的含义是指领导者是否能够关心下属的感受，尊重他们的想法和感觉，建立起共同信任。（)

定规维度的含义是指领导者是否能够关心下属的感受，尊重他们的想法和感觉，建立起共同信任。()

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第9题

关怀维度是指领导者关关心、尊重下属的程度。

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第10题

领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力，这样的领导是（）

A.事务型领导

B.变革型领导

C.魅力型领导

D.民主型领导

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