题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（）。

A.受训人员的考评

B.培训教师考评

C.应用反馈

D.培训管理的考评

E.培训总结、资源归档

提问人：网友alan_31 发布时间：2022-01-06

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更多“在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（）。A…”相关的问题

第1题

在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容？

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第2题

企业员工培训系统的流程包括()需求确认

A.教学设计

B.制订培训计划

C.培训课程评估

D.实施培训计划和培训反馈

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第3题

分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作A.需求分析B.流程规划C.实施管理D.评估反馈

分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作

A.需求分析

B.流程规划

C.实施管理

D.评估反馈

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第4题

某制药有限公司在做完 2014 年业务培训后，人力资源部被公司要求收集并（）

A.验证培训结果是否达到了企业及员工个人的培训期望

B.为将来的培训反馈有用信息

C.为以后改进培训系统与效果提供可靠依据

D.分析竞争对手的实力，为企业产品将来的升级改造做准备

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第5题

下列选项中，属于流程试运行过程中应注意的工作有（）

A.试运行流程设计

B.员工培训

C.试运行流程选择

D.试运行跟踪与反馈

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第6题

某制药有限公司在做完2014年业务培训后，人力资源部被公司要求收集并完善此次培训的效果信息。那么

，公司收集此信息的目的不应该是（）。

A.验证培训结果是否达到了企业及员工个人的培训期望

B.为将来的培训反馈有用信息

C.为以后改进培训系统与效果提供可靠依据

D.分析竞争对手的实力，为企业产品将来的升级改造做准备

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第7题

质量管理体系文件的作用有()。

A.规范企业各项工作的流程

B.保证各项作业流程的独特性

C.为员工培训提供基础

D.为企业积累和分享知识

E.向顾客表明企业的能力

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第8题

专业技术人员职业素养的培养流程包括（)

A.职业素养培训必须有先进的培训理念

B.建立科学的培训系统和有效的培训计划

C.开展多层次,全方位的员工素质教育培训活动

D.加强企业文化建设,提高专业技术人员职业道德

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第9题

培训效果评估的主要功能包括（）。

A.组织评估和教学评估所需要的各种数据资料

B.对培训实施情况进行反馈和总结

C.对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估

D.对培训进行深入分析与不断改进的过程

E.对提高企业员工培训的质量和效果

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第10题

A企业是一家民营企业，公司领导为了强化人力资源管理系统，投入大量的人力和物力开发人力资源信息系统，但由于公司直接采购了适应西方管理模式的管理系统，导致企业构建的人力资源信息系统实践性较弱。而且公司内部没有对于信息系统的操作流程，也没有对员工进行培训，导致企业内部员工在操作系统时存在不会操作的情况。请分析该企业人力资源信息系统使用不成功的原因，并论述人力资源系统构建应考虑的主要问题。

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