题目内容
（请给出正确答案）
两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，（）描述是正确的。
A． A企业工资制度不利于留住高级管理人才
B． B企业低职级员工工资水平低于A企业的低职级员工
C． A企业薪酬差距大于B．企业的薪酬工资水平
D． 从图中无法比较A企业与B．企业的工资水平
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两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，()
（图片暂缺）
A.企业工资制度不利于留住高级管理人才
B.企业低职级员工工资水平低于A企业的低职级员工、
C.企业的薪酬差距大于B企业的薪酬差距
D.从图中无法比较A企业与B企业的工资水平
两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，（）描述是正确的。
A．A企业工资制度不利于留住高级管理人才
B．B企业低职级员工工资水平低于A企业的低职级员工
C．A企业的薪抽差距大于B企业的薪酬差距
D．从图中无法比较A企业与B企业的工资水平
A .A企业工资制度不利于留住高级管理人才
B .B企业低职级员工工资水平低于A企业的低职级员工
C .A企业薪酬差距大于B企业的薪酬差距
D .从图中无法比较A企业与B企业的工资水平
A.薪酬调查
B.掌握企业劳动力供给与需求关系
C.岗位分析与评价
D.掌握竞争对手的人工成本状况
E.掌握竞争对手的财务支付能力
A.比较企业内部各个岗位的相对重要性
B. 实现企业的经济效益
C. 发展企业文化
D. 为外部薪酬调查建立统一的岗位评价标准
E. 综合分析员工的工作能力三、多选题
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