题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为()。

A.前者以战略为中心，后者以控制为中心

B.前者结合财务指标和非财务指标，后者以财务指标为主

C.前者有助于形成团队合作精神，后者有助于控制管理成本

D.前者来源于组织的战略目标与竞争的需要，后者与组织战略的相关度不高

E.前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解，后者根据以往的绩效产生

提问人：网友cloner 发布时间：2022-01-06

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第1题

简述战略导向的KPI与一般绩效评价体系的区别。

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第2题

战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是()。

A.前者以战略为中心，后者以控制为中心

B.前者结合财务指标和非财务指标，后者以财务指标为主

C.前者有助于形成团队合作精神，后者有助于控制管理成本

D.前者来源于组织的战略目标与竞争的需要，后者与组织战略的相关度不高

E.前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解，后者根据以往的绩效产生

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第3题

战略导向的KPI体系（关键绩效指标)与一般考评的区别？

战略导向的KPI体系(关键绩效指标)与一般考评的区别？

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第4题

战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的主要区别

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第5题

与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）为中心。

A.目标

B.控制

C.战略

D.激励

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第6题

与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）为中心。

A.目标

B.控制

C.激励

D.战略

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第7题

以下关于战略导向的KPI体系的说法，正确的有（）。

A.KPI体系以控制为中心

B.财务指标与非财务指标相结合

C.战略目标自上而下分解

D.最大限度激发员工的斗志

E.强调对员工行为的激励

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第8题

以下关于战略导向的KPI体系的说法对的是（)。A战略目标自上而下分解B最大限度激发员工的斗志C强

以下关于战略导向的KPI体系的说法对的是()。

A战略目标自上而下分解

B最大限度激发员工的斗志

C强调对员工行为的激励

D财务与非财务指标相结合

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第9题

以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()。

A.KPI体系以控制为中心

B.财务与非财务指标相结合

C.战略目标自上而下分解

D.最大限度激发员工的斗志

E.强调对员工行为的激励

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第10题

以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()。(2008年5月二级真题)

A.KPI体系以控制为中心

B.财务与非财务指标相结合

C.战略目标自上而下分解

D.最大限度激发员工的斗志

E.强调对员工行为的激励

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