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[单选题]

下列不属于我国劳动争议调解仲裁的范围的是（）。

A.因公司人际关系产生的争议

B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

提问人：网友elite_stu 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

下列（）不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。

A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C.因公司人际关系产生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

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第2题

下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？（）

A.调解

B. 行政处罚

C. 仲裁

D. 诉讼

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第3题

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。A.张某要求公司支付

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。

A.张某要求公司支付其加班工资

B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用

C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金

D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

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第4题

在我国，对()不服提起诉讼的，不属于人民法院行政诉讼的受案范围。

A.法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为

B.行政调解行为

C.对劳动争议的仲裁行为

D.吊销营业执照

E.限制人身自由的行政行为

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第5题

下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式（）

A.调解

B.行政处罚

C.仲裁

D.诉讼

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第6题

根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。（2011年）A.小赵与

根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。（2011年）

A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议

B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议

C.小钱与公司因发生竞业限制协议发生的争议

D.小李与公司同事因借款发生的争议

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第7题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人的仲裁审查申请有下列（）情形，仲裁委员会不予受理。

A.不属于本仲裁委员会管辖的

B.确认劳动关系的

C.不属于仲裁委员会受理争议范围的

D.调解协议已经人民法院司法确认的

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第8题

当事人的仲裁审查申请有下列情形的()，仲裁委员会不予受理。

A.不属于本仲裁委员会管辖的

B.确认劳动关系的

C.不属于仲裁委员会受理争议范围的

D.调解协议已经人民法院司法确认的

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第9题

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。（2012年）A.张某要求

A.A.张某要求公司支付其加班工资

B.B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用

C.C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金

D.D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

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