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[单选题]

下列备选答案中,哪个不属于我国对劳动争议的处理方式?()

A.调解

B. 行政处罚

C. 仲裁

D. 诉讼

提问人:网友louieliu 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 C,占比50%
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  • · 有2位网友选择 A,占比25%
匿名网友 选择了C
[107.***.***.130] 1天前
匿名网友 选择了D
[5.***.***.199] 1天前
匿名网友 选择了D
[17.***.***.173] 1天前
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[70.***.***.163] 1天前
匿名网友 选择了C
[125.***.***.253] 1天前
匿名网友 选择了C
[122.***.***.151] 1天前
匿名网友 选择了C
[100.***.***.84] 1天前
匿名网友 选择了A
[69.***.***.182] 1天前
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更多“下列备选答案中,哪个不属于我国对劳动争议的处理方式?()”相关的问题
第1题
下列备选答案中,哪个不属于我国对劳动争议的处理方式()

A.调解

B.行政处罚

C.仲裁

D.诉讼

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第2题
下列关于民事诉讼与仲裁的说法,哪个是正确的?()

A.当事人对某些民事调解书可以申请再审,对仲裁调解书可以申请撤销

B.发生劳动争议,当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,而无须先行调解

C.两家国内公司,在德国共同投资建厂,因对股权转让发生争议而进行的仲裁不属于涉外仲裁

D.临时仲裁是我国目前使用较多的一种仲裁方式

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第3题
下列哪个选项不属于劳动争议受案范围()?

A、因确认劳动关系发生的争议

B、因劳动报酬发生的争议

C、因经济补偿发生的争议

D、扣押劳动者的合法证件

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第4题
下列各项中,()不属于我国劳动争议处理机构的受案范围

A.职工辞职争议

B.劳动保护争议

C.劳动合同履行争议

D.劳动者与社会保险经办机构之间的争议

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第5题
问卷调查要进行调查方案设计,下列备选答案中,哪个不属于问卷调查方案涉及的内容?()

A.调查范围

B. 问卷的修改和优化

C. 调查对象的心理分析

D. 对问卷进行全面评价

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第6题
问卷调查要进行调查方案设计,下列备选答案中,哪个不属于问卷调查方案涉及的内容()

A.调查范围

B.问卷的修改和优化

C.调查对象的心理分析

D.对问卷进行全面评价

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第7题
下列情形中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合

下列情形中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。

A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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第8题
下列不属于劳动争议的是()。A.国家机关与公务员之间产生的争议B.社会团体和与之建立劳

下列不属于劳动争议的是()。

A.国家机关与公务员之间产生的争议

B.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

D.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

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第9题
下列()不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。

A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C.因公司人际关系产生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

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第10题
下列行为中哪个所引发的争议不属于行政诉讼的受案范围?()。A.行政机关对某企业采取的吊销生产许可

下列行为中哪个所引发的争议不属于行政诉讼的受案范围?()。

A.行政机关对某企业采取的吊销生产许可证的处罚

B.行政机关不履行法定职责

C.行政机关在市场上的购买行为

D.行政机关对某企业进行警告

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