题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

影响人力资源供给的因素可以分为（）

A.一般性因素和特殊性因素

B.战略性因素和政策性因素

C.全国性因素和地区性因素

D.内部因素和外部因素

提问人：网友opopo20005 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

影响人力资源供给的因素可以分为两大类，即（)A．毕业生规模与就业法规B．就业水平与劳动人口数量C．

影响人力资源供给的因素可以分为两大类，即()

A．毕业生规模与就业法规

B．就业水平与劳动人口数量

C．地区性因素和全国性因素

D．人口密度与各类人员需求

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第2题

下列关于人力资源预测的表述，不正确的是()。

A.预测过程中选择什么样的预测者关系不大

B.产量增加，劳动力一定会成比例地增加

C.人力资源的数量不受技术改善、工作方法改进等非商业因素的影响

D.人力资源的数量明显地受到产量、销售量、税收等商业因素的影响

E.人力资源预测主要分为人力资源需求预测和人力资源供给预测

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第3题

影响人力资源供给的因素有

A.目前人力资源供给状态

B.人力资源流动情况

C.工资因素

D.非工资因素

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第4题

影响人力资源供给最为基本的因素是()。

A.人力资源供给状况

B.人力资源流动状况

C.工资因素

D.非工资因素

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第5题

简述影响人力资源供给的因素。

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第6题

影响人力资源供给的因素包括()

A.工资因素

B.非工资因素

C.人力资源流动情况

D.目前的人力资源供给状态

E.以上全部

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第7题

影响人力资源供给的因素包括()。

A.工资水平

B.劳动参与率

C.劳动时间

D.人口结构

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第8题

()是影响人力资源供给的最为基本的因素。

A.目前人力资源供给状态

B.人力资源流动情况

C.工资因素

D.非工资因

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第9题

影响企业人力资源供给的因素包括____A企业目标B科学技术C劳动力市场D政策法规

影响企业人力资源供给的因素包括____

A企业目标

B科学技术

C劳动力市场

D政策法规

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第10题

外部人力资源供给预测的影响因素包括（）

A.全国性因素

B.地域性因素

C.人口发展趋势因素

D.工会因素

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