题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

一般来说，人员招聘的来源可以分为（）两个渠道。A．自我推荐与他人引荐 B．学校与社会 C．广告招聘

一般来说，人员招聘的来源可以分为（）两个渠道。

A．自我推荐与他人引荐

B．学校与社会

C．广告招聘与机构推荐

D．内部来源与外部来源

提问人：网友superjunjun 发布时间：2022-01-06

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第1题

一般来说，人员招聘的来源可以分为学校与社会两个渠道（）

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第2题

一般来说，人员招聘的来源可以分为（)。

A.自我推荐与他人引荐

B.学校招聘与社会招聘

C.广告招聘与机构招聘

D.内部招聘与外部招聘

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第3题

根据招聘人员的来源渠道不同，招聘可以分为内部招聘和()。

A.外部招聘

B.网络招聘

C.内部员工举荐

D.职业介绍机构

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第4题

招聘来源是能够发现具备资格的员工的地方。一般来说,人员的招聘的来源是()。

A.内部来源

B.外部来源

C.本地来源

D.外地来源

E.应往届毕业生

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第5题

在从外部招聘人员时,要保证招收人员的素质,就必须保证进行具有客观、可靠、公平、有效的人员筛选。一般来说,常用筛选技术大体可以分为()。

A.笔试

B.面试

C.纸笔类心理素质测评

D.行为模拟测试

E.智商测试

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第6题

一般来说，国际企业的管理人员有两个来源：一是母国人员，二是东道国人员。【】A．正确B．错误

一般来说，国际企业的管理人员有两个来源：一是母国人员，二是东道国人员。【】

A．正确

B．错误

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第7题

根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种

A.内部招聘

B. 员工推荐

C. 外部招聘

D. 猎头公司

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第8题

人员招聘的来源可分为（)两个渠道。A．本地的和外地的B．国内的和国外的C．直接的和间接的D．内部和外

人员招聘的来源可分为()两个渠道。

A．本地的和外地的

B．国内的和国外的

C．直接的和间接的

D．内部和外部

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第9题

饭店在进行招聘时，员工的来源渠道可以分为两大类：（）和（）

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第10题

根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种

A．内部招聘

B．员工推荐

C．外部招聘

D．猎头公司

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