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[主观题]
下列不属于绩效管理范围的是（）A．员工的业绩成效 B．员工的个人能力 C．员工的生活习惯 D．员工的岗
下列不属于绩效管理范围的是（）
A．员工的业绩成效
B．员工的个人能力
C．员工的生活习惯
D．员工的岗位适应度
提问人：网友superjunjun
发布时间：2022-01-06
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下列不属于项目沟通管理的是()。
A．沟通规划
B．绩效报告
C．范围定义
D．信息分发
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第2题
下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（)。A．有助于促进员工的自我发展B．是实现组织战略的重
下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。
A．有助于促进员工的自我发展
B．是实现组织战略的重要手段
C．帮助组织更有效地实行员工开发
D．有助于管理者成本的节约
第3题
下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（)。A．有助于促进员工的自我发展B．是实现组
下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。
A．有助于促进员工的自我发展
B．是实现组织战略的重要手段
C．有助于管理者成本的节约
D．为人员的配置和甄选提供依据
第4题
下列选项中，不属于商业银行个人理财业务管理范围的是（)。
下列选项中，不属于商业银行个人理财业务管理范围的是()。
A.绩效管理
B.通货膨胀管理
C.客户关系管理
D.IT系统开发管理
第8题
以下不属于人力资源管理基础工作的是（）。 A.组织机构设置B.工作岗位分析C.员工绩效管理D.员工奖
以下不属于人力资源管理基础工作的是（）。
A.组织机构设置
B.工作岗位分析
C.员工绩效管理
D.员工奖惩规定
第9题
在下面关于对绩效管理概念的叙述中，正确的是（）。 A．绩效管理的范围覆盖组织中大部分人员 B．绩效
在下面关于对绩效管理概念的叙述中，正确的是（）。
A．绩效管理的范围覆盖组织中大部分人员
B．绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定，但不能按照员工的个人目标确定
C．绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统
D．绩效管理首先要确定员工的行为规则
第10题
下列不属于目前对绩效定义基本认识的是（)。A绩效是结果B绩效是行为C绩效强调员工潜能D绩效就是
下列不属于目前对绩效定义基本认识的是()。
A绩效是结果
B绩效是行为
C绩效强调员工潜能
D绩效就是绩效管理
