弗罗姆认为动机是()因素的产物。
A.应经常注意了解员工工作努力程度
B.一个人需要多少报酬
C.个人对努力产生成功绩效的概率估计
D.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计
E.根据员工对工作和组织的投入来给予报酬
A.应经常注意了解员工工作努力程度
B.一个人需要多少报酬
C.个人对努力产生成功绩效的概率估计
D.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计
E.根据员工对工作和组织的投入来给予报酬
弗罗姆认为动机是三种因素的产物,是指()。
A.报酬、期望、绩效
B.效价、绩效、工具
C.效价、期望、工具
D.概率、期望、工具
A.一个人需要多少报酬
B.应经常注意了解员工工作努力程度
C.个人对努力产生成功绩效的概率估计
D.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计
E.根据员工对工作和组织的投入来给予报酬
弗罗姆认为动机是三种因素的产物,其中不包括()。
A.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计
B.个人对努力产生成功绩效的概率估计
C.外部因素的影响程度
D.一个人需要多少报酬
A.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计
B.个人对努力产生成功绩效的概率估计
C.外部因素的影响程度
D.个人需要多少报酬
E.内部因素的影响程度
A.维克多.弗罗姆认为动机是三种因素的产物
B.效价是指个人对所获报酬的偏好强度
C.期望是指员工对工作努力能够完成任务的信念强度
D.工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念
E.期望理论的公式为:效价×动机×工具=期望
维克多.弗罗姆认为人的动机取决于三个因素,其中不包括()
A.效价
B.愿望
C.期望
D.工具
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