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第1题
学习型组织模式的第五项修炼是()A.自我超越B.团队学习C.系统思考D.建立共同愿景
学习型组织模式的第五项修炼是()
A.自我超越
B.团队学习
C.系统思考
D.建立共同愿景
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第2题
彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列不属于五项修炼内容的是()
A.自我超越
B.改善共同愿景
C.团队学习
D.系统思考
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第3题
彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()。
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第4题
系统思考称为第五项修炼,因为它是全部五项修炼理念的基石()
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第5题
系统思考称为第五项修炼,因为它是全部五项修炼理念的基石()
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第6题
下列不属于《第五项修炼》的是:
A.自我超越
B.团体思考
C.系统思考
D.建立共同愿景
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第7题
彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。
A.自我超越
B.改善心智
C.建立共同愿景
D.系统思考
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第8题
美国管理专家彼得·圣吉将系统思考视为学习型组织的第五项修炼。
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第9题
下列属于《第五项修炼》中的是:
A.自我超越
B.系统思考
C.建立共同愿景
D.团体学习
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第10题
下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素?
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