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[主观题]

第五项修炼的核心是系统思考。

A.错误

B.正确

提问人:网友yxr001 发布时间:2022-01-06
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第1题
学习型组织模式的第五项修炼是()A.自我超越B.团队学习C.系统思考D.建立共同愿景

学习型组织模式的第五项修炼是()

A.自我超越

B.团队学习

C.系统思考

D.建立共同愿景

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第2题
彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列不属于五项修炼内容的是()

A.自我超越

B.改善共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

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第3题
彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()。

A.自我超越

B.团队创新

C.心智模式

D.系统思考

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第4题
系统思考称为第五项修炼,因为它是全部五项修炼理念的基石()
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第5题
系统思考称为第五项修炼,因为它是全部五项修炼理念的基石()
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第6题
下列不属于《第五项修炼》的是:

A.自我超越

B.团体思考

C.系统思考

D.建立共同愿景

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第7题
彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。

A.自我超越

B.改善心智

C.建立共同愿景

D.系统思考

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第8题
美国管理专家彼得·圣吉将系统思考视为学习型组织的第五项修炼。
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第9题
下列属于《第五项修炼》中的是:

A.自我超越

B.系统思考

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第10题
下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素?

A.建立愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.自我超越

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