对决策管理层应着重进行专业知识、业务技能、工作态度的培训。

A. 给组团社传发计划审阅

B. 导游员选派

C. 严格请示汇报制度

D. 编制本地区接待计划

A．熟悉人力资源管理工作，通过细心考察下属的工作成绩和工作态度来作出客观评价

B．熟悉人力资源管理工作，能够熟练运用办公和数据统计等相关软件，熟悉职业指导的知识

C．熟悉人力资源管理工作，会说一口流利的英语，有较强的亲和力

D．熟悉人力资源管理工作，具备较强的沟通和协调能力；熟悉职业指导的知识，掌握职业辅导的技能

此题为判断题(对，错)。

在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。判断对错

A、绩效计划

B、绩效考核

C、绩效提升

D、绩效实施

A、绩效计划

B、绩效实施与管理

C、绩效评价

D、绩效反馈

A、KPI

B、BSC

C、360度考核

D、OKR