题目内容
（请给出正确答案）
下列有关正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场特点的表述，正确的是()。
A．员工与组织之间的附属关系是短期的
B．高级职位优先从外部聘用
C．不强调资历
D．雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约；雇佣关系强调正式的规则和程序
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正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（）。
A．高级职位优先从外部聘用
B．不强调资历
C．雇佣关系强调正式的规则和程序
D．雇主和员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约
E．员工与组织之间的附属关系是短期的
A.员工与组织之间的附属关系是短期的
B.雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约
C.雇佣关系强调正式的规则和程序
D.不强调资历
E.高级职位优先从外部聘用
A.企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系
B.已选聘人员要进行试用和岗前培训，试用期满考核合格后，方可正式上岗
C.对于涉及关键技术、知识产权、商业秘密的工作岗位，应当与该岗位员工签订有关岗位保密协议
D.涉及知识产权、商业秘密和国家机密的企业关键岗位人员离职前，应当进行工作交接或离任审计
与工作关系有关的内部劳动力市场的定义不包括()。
A．雇主和员工之间存在契约
B．组织及其员工之间具有长期的附属关系
C．不强调资历
D．有公平的申述渠道和处理方式
A.工作日志法
B.职位分析问卷法
C.管理职位描述问卷法
D.职能工作分析法
A.工作日志法
B.职位分析问卷法
C.管理职位描述问卷法
D.职能工作分析法
A.年终加薪
B.与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入
C.实行年薪制而兑现的年薪
D.办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入
A.年终加薪
B.与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入
C.实行年薪制而兑现的年薪
D.实行绩效工资办法兑现的绩效工资
E.办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入
A.项目监理机构应及时向建设单位报送有关报告和材料
B.建设单位要向项目监理机构及时提供有关材料或条件
C.项目监理机构要协调处理建设单位与承包单位之间的工程变更
D.项目监理机构要协调处理建设单位与设计单位之间的合同纠纷
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