题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员,一般情况下,这些猎头公司的代理费

用为()

A.不固定

B.双方商议决定

C.市场决定

D.个人年薪的大约三分之一

提问人:网友suanptzhw 发布时间:2022-01-06
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第1题
()最好不要通过猎头公司来招聘。

A.高层管理人员

B.高级技术人员

C.企业特定人才

D.技工

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第2题
企业通过晋升来填补高级岗位空缺是不可取的,有的岗位要求很高。需要企业通过()加以解决。A.生产方

企业通过晋升来填补高级岗位空缺是不可取的,有的岗位要求很高。需要企业通过()加以解决。

A.生产方式改变

B.产业结构变化

C.猎头公司

D.外部招聘

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第3题
一般来说,企业会通过猎头公司招聘()。

A.普通员工

B.高级管理人才

C.技术专家

D.在校大学生

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第4题
一位健身教练正在评估在某个地段做生意的商业策略,该地段主要的居民是单身、刚毕业的大学生,这
位健身教练看准了在该地段附近的企业,希望通过他们来招揽新的顾客。应该锁定这些企业的哪些人群作为目标客户?()

A.经常光顾他们的顾客

B.帮助他们招聘的猎头公司

C.在这些企业里工作的员工

D.给他们供货的供应商

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第5题
猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做()。 A.TalentHunt

猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做()。

A.Talent Hunter

B.Hunting Company

C.Head Hunter

D.Management Hunter

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第6题
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()A猎头公司B职业介绍所C大学校园D媒体广告

企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()

A猎头公司

B职业介绍所

C大学校园

D媒体广告

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第7题
企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是()。

A.中介机构招聘

B.猎头公司招聘

C.海外招聘

D.媒体广告招聘

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第8题
通过猎头公司进行招聘的对象是?()

A.中层员工

B.普通员工

C.基层员工

D.高级主管人员和高级技术人员

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第9题
专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是()。

A.媒体广告招聘

B. 猎头公司招聘

C. 校园招聘

D. 人才招聘会招聘

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第10题
企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是()。

A.猎头公司

B.职业介绍所

C.校园招聘

D.网络招聘

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