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[判断题]
在该专项活动的考核激励中，有月度服务标兵及季度服务之星的评选（）
提问人：网友154336271
发布时间：2023-03-29
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A.年度目标任务考核和奖励
B.节点考核和专项奖励
C.月度绩效考核评定
D.季度绩效考核评定
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第2题
某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动，营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的____功能。
A.辐射
B.凝聚
C.激励
D.同化
第5题
某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式的安全活动，营造了良好的安全
文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的()。
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A.辐射功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.同化功能
第6题
“守初心服务十四运，担使命争做公交铁军”主题的活动中“月度之星”的条件（)。
A.当月达到星级驾乘考核标准
B.在本职岗位上有突出贡献并受到媒体表扬
C.在职工中传承企业文化，起到引领示范作用
D.在市民中发挥弘扬公交正能量的作用
第7题
下列哪些情形适用于“提醒谈话”？（）
A.参加行业内外本级及以上单位（部门）组织的活动，因个人原因导致单位声誉受损的
B.在年度落实全面从严治党主体责任考核、巡视巡察等工作中，等次被确定为基本称职或者在民主测评中群众满意度较低的
C.宗旨意识淡薄，门难进、脸难看、事难办，工作方法简单，或故意刁难管理或服务对象，在一定范围内造成不良影响的
D.在巡视巡察和各类专项检查考核等工作中，敷衍塞责，有“走过场”、搞“盆景”倾向的
第8题
下列哪些情形适用于“提醒谈话”？（）
A.参加行业内外本级及以上单位（部门）组织的活动，因个人原因导致单位声誉受损的
B.在年度落实全面从严治党主体责任考核、巡视巡察等工作中，等次被确定为基本称职或者在民主测评中群众满意度较低的
C.宗旨意识淡薄，门难进、脸难看、事难办，工作方法简单，或故意刁难管理或服务对象，在一定范围内造成不良影响的
D.在巡视巡察和各类专项检查考核等工作中，敷衍塞责，有“走过场”、搞“盆景”倾向的
第11题
下列选项中，有关智慧中台运制度体系的说法,不正确的是（)。
A.构建完善的“1+5+N”智慧中台运营制度体系为目标
B.1套管理办法为统领
C.5套运营规范涵盖能力上下台、统一门户、合作开放、考核激励、服务注册等专项运营环节
D.N套实施细则由落地方依照总体办法与规范，逐步补充完善
