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拓客阶段员工执行细节建议()
[多选题]

拓客阶段员工执行细节建议()

A.不过分热情

B.有兴趣才发单

C.登记信息前强调手机号码正确的重要性

D.设置责任员工制

提问人:网友154336271 发布时间:2024-04-28
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ABC
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第1题
运动技能的学习,在义务教育基础阶段应该注重学生基本的()、()的掌握和()。不过分追求()的传授的系统及完整,不苛求()动作的细节。
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第2题
服务礼仪总体要求()

A.在岗时,员工应精神饱满,表情自然,面带微笑

B.说话时,应语气平和,语调亲切,不过分夸张

C.对客服务时,从容大方、不卑不亢

D.与客人交谈时,目光应自然平视,不应上下打量客人

E.埋头工作,不必关注宾客

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第3题
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第4题
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第5题
某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明()

A.该员工做事总是粗枝大叶

B.无论怎样强调敬业精神都不过分

C.细节影响得失

D.严格管理十分重要

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第6题
拓客数量建议不少于项目首期规划套数的__ %,原则上不得低于__ 组;验资派卡的真实客户数量不得少于__ 组()

A.10,100 , 50

B.5,100 , 100

C.10,100 , 60

D.10,50 , 50

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第7题
关于综拓获客计入试用零业绩正确的选项为()

A.综拓获客1个计入营销试用零业绩考核

B.综拓获客3个计入营销试用零业绩考核

C.在考核期内同一业务员名下的综拓客户进行除重处理

D.综拓获客计入试用零业绩自2019年6月考核开始执行,即首次执行的考核期为4-6月

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第8题
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第9题
在义务教育阶段,不过分追求运动技术学习的系统和完整,不苛求运动技术的细节()
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第10题
在义务教育阶段,不过分追求运动技术学习的系统和完整,不苛求运动技术的细节()
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第11题
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。A.不把自己当员工,要把自己当老板B

下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。

A.不把自己当员工,要把自己当老板

B.不随便提出自认为好的建议,以免影响上司决策

C.不把细节作为关注点,而是增强执行力

D.不找任何借口,要自动自发地工作

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