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如果未签书面劳动合同是劳动者的原因造成的，则用人单位不用承担任何不利后果
提问人：网友cqhuisina
发布时间：2022-01-07
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第3题
小明2002年开始在某用人单位工作，双方签订了十年期劳动合同，合同到期时
A、用人单位可以要求小明签订无固定期限劳动合同
B、小明可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同
C、双方协商同意才能签订无固定期限劳动合同
D、视为订立无固定期限劳动合同
第4题
小明2002年开始在某用人单位工作，单位每年1月1日跟他签订一次新的劳动合同，2009年1月1日再次签订劳动合同时
A、小明可以要求用人单位与自己签订无固定期限劳动合同
B、用人单位可以要求小明签订无固定期限劳动合同
C、双方协商同意才能签订无固定期限劳动合同
D、视为订立无固定期限劳动合同
第5题
以下关于“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的说法正确的是
A、没有合同终止期限
B、没有确定的合同终止期限
C、加工承揽合同是其中的一种特殊形式
D、建设施工合同是其中的一种特殊形式
