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[主观题]
劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的。A.经济普查B.问卷调查C.人口普查D.抽样调查
劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的。
A.经济普查
B.问卷调查
C.人口普查
D.抽样调查
提问人：网友panyikun
发布时间：2022-01-06
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B.问卷调查
C.统计分析
D.抽样调查
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第2题
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（）。A.两次调查时间间隔为两年
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（）。
A.两次调查时间间隔为两年
B.主要是通过抽样调查方法取得
C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
第3题
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（）。
A.两次调查时问问隔为两年
B.主要是通过抽样调查方法取得
C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
第4题
在劳动力市场工资指导价位的制定过程中，需要采集信息，下列说法错误的是（）。A.两次调查时间间隔
在劳动力市场工资指导价位的制定过程中，需要采集信息，下列说法错误的是（）。
A.两次调查时间间隔为两年
B.主要是通过抽样调查方法取得
C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况
第5题
在劳动力市场工资指导价位的制定过程中，需要采集信息，下列说法错误的是（）。A.两次调查时间间隔
在劳动力市场工资指导价位的制定过程中，需要采集信息，下列说法错误的是（）。
A.两次调查时间间隔为两年
B.主要是通过抽样调查方法取得
C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况
第6题
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括 （)A 、信息采集B 、整理信息C 、价位制定D 、公开
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括 ()
A 、信息采集
B 、整理信息
C 、价位制定
D 、公开发布
E 、反馈建议
第9题
劳动力市场工资指导价位的制定步骤不包括（)。A．反馈修改B．信息采集C．价位制定D．公开发布
劳动力市场工资指导价位的制定步骤不包括()。
A．反馈修改
B．信息采集
C．价位制定
D．公开发布
