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[多选题]

对劳动力市场理论具有修正和补充意义的理论包括（)。

A.信号模型理论

B.保留工资理论

C.激励工资理论

D.工作搜寻理论

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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第1题

对劳动力市场理论具有修正和补充意义的理论不包括()。

A.信号模型理论

B.保留工资理论

C.激励工资理论

D.效率工资理论

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第2题

劳动力市场

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第3题

劳动力市场对妇女的歧视，其原因不包括（）

A. 雇主的歧视

B. 关于妇女社会地位的传统观念

C. 文化上的歧视

D. 等级制度

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第4题

劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）

A. 转变政府劳动管理部门职能

B. 构建完整的劳动力市场体系

C. 对企业员工工资总额进行有效监控

D. 对集体协商确定工资水平提供依据

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第5题

在劳动力市场理论中，认为如果一个在劳动力市场寻找职业的人，从搜寻职业开始就对工资水平有一个起码的心里价位。如果企业给他的工资条件低于其心理价位，那么他将不会去工作，该理论是()。

A.补偿性工资差别理论

B.效率工资理论

C.保留工资理论

D.市场搜寻理论

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第6题

乡村经济的基本特征是什么？乡村土地和劳动力市场具有何种特点？

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第7题

正式薪酬调查的方式不包括()。

A.商业性薪酬调查

B.专业性薪酬调查

C.政府薪酬调查

D.全民薪酬调查

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第8题

职位薪酬体系设计步骤的第三步是()。

A.了解组织的基本组织结构和职位在组织中的具体位置

B.进行职位分析

C.完成职位评价

D.编写职位说明书

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第9题

劳动力供给受四个方面的因素影响,其中不包括()。

A.劳动力参与率

B.人们的休息时数

C.员工受过的教育训练及其技能水平

D.员工在工作过程中付出的努力水平

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