题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
对培训效果进行结果评估的缺点有()。
A.需要花费时间较长
B.必须取得管理层合作
C.相关经验少,评估技术不完善
D.评估带来的压力影响学员学习的积极性
E.员工的表现多因多果,简单的对比数字意义不大
提问人:网友nmwarrior
发布时间:2022-01-06
A.需要花费时间较长
B.必须取得管理层合作
C.相关经验少,评估技术不完善
D.评估带来的压力影响学员学习的积极性
E.员工的表现多因多果,简单的对比数字意义不大
A.需要花费时间较长
B.必须取得管理层合作
C.相关经验少,评估技术不完善
D.评估带来的压力影响学员学习的积极性
E.员工的表现多因多果,简单的对比数字意义不大
对培训效果的评估可从()等方面进行
A需求评估
B反应评估
C学习评估
D行为评估
E结果评估
对培训效果进行结果评估时,评估单位应为()。
A.培训单位
B.学员的单位主管
C.培训教师
D.学员的直接主管上级
A.向其讲解开展这些培训的目的与意义
B.对培训效果进行整体评估,并向下属通报结果
C.开展培训需求调查,有针对性地选择培训课程
D.询问他希望在哪些方面提升自己的能力,在下次培训时加入相应内容
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