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[主观题]

绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是()。A.考评者与被考评者B.绩效指标C.考评程序与方法

绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是()。

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

提问人:网友lovemyqq 发布时间:2022-01-06
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第1题
绩效管理系统的组成要素包括()。

A.考评主体

B.考评对象

C.考评程序

D.考评方法

E.考评结果

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第2题
下列属于绩效管理系统的组成要素的是()。

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

E.工作分析

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第3题
在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()。

A.一切管理活动都是以人为本展开的

B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

C.人是管理的主体,并不是管理的客体

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第4题
在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()

A.一切管理活动都是以人为本展开的

B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施5

C.人是管理的主体,并不是管理的客体

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第5题
下列属于绩效管理系统的组成要素的是()。

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与考评方法

D.考评结果

E.工作分析

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第6题
在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含
义是()。

A.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

B.一切管理活动都是以人为本展开的

C.人是管理的主体,并不是管理的客体

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第7题
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()。

A.一切管理活动都是以人为本展开的

B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

C.人是管理的主体,并不是管理的客体

D.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理

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第8题
行政组织绩效管理机制的组成要素包括()

A.绩效管理主体

B. 绩效管理模式

C. 绩效管理原则

D. 绩效奖惩制度

E. 绩效测量标准

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第9题
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义
的是()。

A.一切管理活动都是以人为本展开的

B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

C.人是管理的主体,并不是管理的客体

D.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理

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