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[单选题]

下列属于美国管理学家的“费德勒模式”提出的基本因素是()。

A.目标理论

B.任务结构

C.不成熟—成熟理论

D.四分图理论

提问人:网友hejun_7777 发布时间:2022-01-07
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第1题
美国管理学家费德勒认为,()

A.管理效率提高了

B.组织结构设计更加合理

C.员工主动参与目标设立

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第2题
美国心理学家、管理学家波特和劳勒在()的基础上提出了更为完备的激励模式。

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第3题
美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素。a. 任务结构b. 员工素质c. 上下级

美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素。

a. 任务结构

b. 员工素质

c. 上下级关系

d. 职位权力

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第4题
费德勒提出的情景因素有()。

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第5题
著名管理学家()的管理思维系统观认为,组织是一个协作系统。

A.巴纳德

B.费德勒

C.西蒙

D.明茨伯格

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第6题
目标管理作为一种管理方法首先是由管理学家()提出的。

A.菲德勒

B.孔茨

C.利克特

D.德鲁克

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第7题
美国管理学家费德勒在领导风格的研究过程中作了一项被称为LPC的问卷调查,这里的LPC是指()

A.最不喜欢的同事

B.最畏惧的上司

C.最喜欢的同事

D.最不器重的下属

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第8题
美国学者司德菲提出的教师生涯发展模式属于一种能力发展模式。()

美国学者司德菲提出的教师生涯发展模式属于一种能力发展模式。()

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第9题
美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素.

A.员工素质

B.职位权力

C.任务结构

D.上下级关系

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第10题
下列不属于研制控制论沟通过程模式的代表学者有()和麦克莱恩·马尔柯姆

A.美国传播学家威尔伯·施拉姆

B.韦斯特利·布鲁斯

C.申农

D.美国传播学者梅尔文·德弗勒

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