题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
要使福利项目最大限度地满足员工的需要，（)相当重要。
A.人力资源部门
B.企业董事会
C.企业高层领导
D.企业管理部门
提问人：网友后慧珍
发布时间：2022-01-07
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A. 满足员工社交与休闲的需要
B. 满足员工基本生活的需要
C. 满足员工安全需要
D. 满足员工自我发展的需要
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第4题
由于企业原因裁员更是一件为难的事，()有必要在执行解聘时向员工做好解释工作，甚至应该向员工致歉;同时，要尊重被裁减的人员，最好能够帮助他们进行转岗培训，帮助他们联系新的工作，而不能简单、粗暴地反人赶走。
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A、人力资源工作者
B、公司总经理
C、老板
D、留在企业的员工
第5题
公务体系如果太政治化,可能导致反激励的三种情形:()。
A、官僚主义，反复作业
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B、无能关系户横行，打击他人工作积极性
C、绩效放两边，政治摆中问
D、政治横行，专业弃守
E、成群结党，破坏关系
第6题
奖金是指对员工超额劳动的报酬,常见的奖金类型有()。
A、使考评者了解员工意愿
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B、减少矛盾和冲突
C、允许员工对绩效考评结果提出异议
D、提高员工的工作积极性
E、使考评者重视信息的采集和证据获取
第7题
兴趣对人们职业活动的影响主要表现在下面哪几个方面()。
A、兴趣是人们职业选择的重要依据
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B、兴趣可以增强人的职业适应性
C、兴趣在某些情况下具有决定性作用
D、兴趣不影响一个人的工作满意感和稳定性
E、兴趣不会导致工作的不稳定
第9题
()也称为“研究会法”,其特点是培训对象在培训活动中互相启迪,最大限度地激发每个参加者的创造能力,提出解决问题的最佳方案。
A、头脑风暴法
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B、模拟训练法
C、敏感性训练法
D、管理者训练
