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[单选题]

计时工资中，工资标准乘以实际工作时间等于

A.有效工资

B.支付工资

C.货币工资

D.实得工资

提问人：网友hsy1018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

计时工资中,资格标准乘以实际工作时间等于()

A.时间有效工资

B.支付工资

C.货币工资

D.应得工资

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第2题

目前，我国计时工资一般是以（）为基准。 A.日工资率 B.月工资率 C.周工资率 D.季工资率

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第3题

直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下,就是( )。A.实际工资率B.标准工资率C.定额工资率D.

直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资制下，就是( )。

A．实际工资率

B．标准工资率

C．定额工资率

D．正常工资率

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第4题

培训有效性评估的方法包括（）。

A.观察法

B.测试法

C.情境模拟测试法

D.时间序列法

E.竞争五要素分析法

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第5题

下列各项中，属于职业化各层次的内容有（）。

A.职业化素养

B.职业化技能

C.职业化行为规范

D.职业化监管体系

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第6题

在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是（）。

A.高层领导

B.一般员工

C.直接上级／主管

D.人力资源部人员

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第7题

一般情况下，广播电视招聘比较适用于（）。

A.高级人才和尖端人才的招聘

B.某个特定地区、流失率较高的职业的招聘

C.合格候选人相对集中于某个专业领域内的招聘

D.将组织形象的宣传与人员招聘同时进行的招聘

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第8题

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（）。

A.考评指标

B.考评标准

C.考评方法

D.被考评者

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第9题

按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）。

A.单向劝导式面谈

B.双向倾听式面谈

C.解决问题式面谈

D.综合式绩效面谈

E.分析问题式面谈

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第10题

我国劳动立法规定集体合同为（）合同，期限为（）。

A.定期；1年

B.不定期；1年以上

C.定期；1～3年

D.不定期；3年以上

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