题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。

A.企业培训预算

B.企业培训规划

C.企业培训管理

D.企业培训流程

提问人：网友ripplesyi 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有5位网友选择 C，占比16.67%
· 有4位网友选择 B，占比13.33%
· 有3位网友选择 C，占比10%
· 有3位网友选择 D，占比10%
· 有3位网友选择 B，占比10%
· 有3位网友选择 C，占比10%
· 有2位网友选择 D，占比6.67%
· 有2位网友选择 B，占比6.67%
· 有2位网友选择 D，占比6.67%
· 有1位网友选择 A，占比3.33%
· 有1位网友选择 A，占比3.33%
· 有1位网友选择 A，占比3.33%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“（）是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。A．企业培训预算…”相关的问题

第1题

员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。

A. 评估指标；

B. 评估方法；

C. 评估监测；

D. 评估组织；

点击查看答案

第2题

运用厨房员工培训知识，设计一份详细的厨房员工培训组织实施方案，并系统分析餐饮企业厨房员工培训组织实施工作。

点击查看答案

第3题

传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点。采用（）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。

A.心理测试

B.要素比较法

C.背景调查

D.加权招聘申请表

点击查看答案

第4题

招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的。

A.招聘预算

B.招募对象

C.具体情况

D.招聘计划

点击查看答案

第5题

企业人事部门除了承担着员工的责任外，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关（）负责。

A.资源运作的效果

B.员工的职业生活质量

C.劳资合同与协商谈判

D.组织与个人的预定目标

点击查看答案

第6题

把劳动力需求大于供给的市场称为（）。

A.制约型劳动力市场

B.周期型劳动力市场

C.需求约束型劳动力市场

D.资源约束型劳动力市场

点击查看答案

第7题

再造性想象是根据外部信息的启发。对自己脑内已存入的记忆表象进行（）的思维活动。

A.行为

B.经验

C.检索

D.训练

点击查看答案

第8题

《劳动法》规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前_____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在_____个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。（）。

A.60；12

B.30；12

C.30；6

D.90；6

点击查看答案

第9题

企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括（）。

A.组织若干个招聘小组，对同一学校不同专业进行招聘

B.只组织一个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘

C.组织若干个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘

D.只组织一个招聘小组，只在一所学校内进行招聘

E.组织若干个招聘小组，同时奔赴不同院校进行招聘

点击查看答案

第10题

在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。

A.以最终成果作为评估的标准

B.以考核作为评估的标准

C.注重短线目标

D.以个人考核为主体

E.注重员工长期目标

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信