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[主观题]

在技术等级工资制中，用来确定各工种起点等级、最高等级的等级线叫（)。A．工资等级B．工资等级表C．工

在技术等级工资制中，用来确定各工种起点等级、最高等级的等级线叫()。

A．工资等级

B．工资等级表

C．工种等级线

D．技术等级标准

提问人：网友darkbird 发布时间：2022-01-06

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第1题

在技术等级工资制中，（)是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。A.工资指导线B.工资浮动幅度C

在技术等级工资制中，()是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。

A.工资指导线

B.工资浮动幅度

C.工种等级线

D.技术等级标准

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第2题

工种等级线是用来规定各工种（岗位)的起点等级和最高等级的界限。（)

工种等级线是用来规定各工种(岗位)的起点等级和最高等级的界限。()

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第3题

中国曾于1985～1993年间在政府和事业单位统一实行()。

A.技术等级工资制

B.职务级别工资制

C.职等工资制

D.结构工资制

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第4题

()是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。

（)是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。

A、技术等级工资制

B、职务工资制

C、结构工资制

D、岗位技能工资制

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第5题

等级工资制中的工资差是指（）

A.最低级至最高级间工资标准相差幅度

B. 技术等级标准

C. 相邻两个等级间工资标准相差幅度

D. 等级数的差

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第6题

职位型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是（)。

A.年龄

B.岗位等级

C.技术等级

D.连续工龄

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第7题

工资由企业和员工共同谈判确定的工资制为（）。

A.技术等级

B.岗位工资

C.谈判工资制

D.职能等级

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第8题

技术等级工资制的确定原则不包括（）。A.劳动复杂程度B.繁重程度。C.工作责任大

技术等级工资制的确定原则不包括（）。

A.劳动复杂程度

B.繁重程度。

C.工作责任大小

D.难易程度

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第9题

在企业工资制度中，适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大、工作物等级不同的工种的工资制度是()。

A.结构工资制

B.技术等级工资制

C.销售提成制

D.计件工资制

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第10题

按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定工人工资的工资制度是（)。

A. 奖励工资制

B. 职务工资制

C. 年功工资制

D. 岗位工资制

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