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[单选题]

海氏工作评价系统的思维环境是指定环境对岗位占有者思维所设的限制的松紧，“有清晰但较为复杂的流程，有较多的先例可参考，可获得协助”属于哪个等级（)？

A.半常规性的

B.标准化的

C.明确规定的

D.广泛规定的

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

海氏工作评价系统的思维环境是指定环境对岗位占有者思维所设的限制的松紧,“依据商业原则、自然法则和政府法规进行思考”属于哪个等级()?

A.明确规定的

B.广泛规定的

C.一般规定的

D.抽象规定的

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第2题

海氏工作评价系统的第一个评价维度是（）

A. 智能水平

B. 解决问题的能力

C. 风险责任

D. 以上都不对

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第3题

海氏工作评价系统的思维难度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度,“特定的情形仅需对熟悉的事情进行简单的选择”属于哪个等级()?

A.重复性的

B.模式化的

C.中间型的

D.适应性的

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第4题

海氏工作评价系统的思维难度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度,“变化的情形要求分析、理解、评估和构建方案”属于哪个等级()?

A.模式化的

B.中间型的

C.适应性的

D.无先例的

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第5题

海氏工作评价系统有美国工资设计专家（）研究开发出来。

A. 爱德华.海

B. M.R.罗特

C. 查尔斯.E.比多

D. E.J.本基

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第6题

海氏工作评价系统中,不属于“承担的职务责任”职责子维度的是()。

A.职务对后果形成的影响

B.职务责任

C.职务职系

D.行动的自由度

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第7题

“志士仁人,无求生以害仁,有杀身以成仁。”出自()。

A、《论语》

B、《孟子》

C、《大学》

D、《中庸》

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第8题

如采某岗位某项因素评价结果的相对标准差较大，则该项因素应重新打分。标准差比较大，说明现场的评委们对某个岗位在某一项指标上的认识存在着较大差异，相反，则认识基本一致。标准差取()为宜。

A.小于等于10

B.大于等于10

C.小于10

D.大于10

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第9题

《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》的核心是坚持()。

A.公益性

B.免费性

C.无偿性

D.普惠性

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