题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
一般来说，在无领导小组讨论中应聘者应注意的事项有（)。
A.严格掌握好时间
B.讨论过程中，考官将不会回答应聘者的任何问题
C.在自由讨论阶段，应聘者可以对别人的意见进行补充或反驳
D.确认已经关闭了手机或调整到震动状态
提问人：网友吴欢
发布时间：2022-01-07
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请根据本案例回答以下问题：在组织面试时应该注意避免哪些常见的问题？
在实施无领导小组讨论时，考官应着重评估应聘者哪些表现？
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第1题
某企业是一家以房地产为主业，跨行业、跨地区经营的集团公司，现有资产达50亿元，员工,2万余人，在北京、上海、武汉、浙江等8个省市打造出一批堪称房产典范、建筑精品的标志性建筑。公司非常重视各类人才的选拔与培训，今年初集团领导决定在公司内外部选拔一批后备管理人才。志远-培训，值得-追寻。人力资源部通过网站和报刊发布了招聘广告，一周内就有近千名符合条件的人员报名。人力资源部在筛选简历之后，决定进行一系列的笔试与面试，并利用无领导小组讨论的方式对通过面试的应聘者进行选拔。
第6题
工作绩效分析一般分为哪几个步骤()。
A.评价员工绩效，确定是否存在问题，鉴别问题原因是工作技能、工作水平还是工作态度、人际关系或其他因素
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B.确定是否需要进行培训及培训的初步要求
C.根据要求调查与确认需要培训的具体内容
D.基于培训要求、培训条件、培训成本来具体确认需要培训的时间、地点、方式、方法和内容
