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[多选题]

招聘工作评估包括()。

A.招聘成本效益评估

B.录用人员评估

C.招募工作评估

D.甄选工作评估

E.招聘评估

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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[161.***.***.252] 1天前
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[182.***.***.56] 1天前
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[217.***.***.68] 1天前
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[14.***.***.93] 1天前
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更多“招聘工作评估包括()。A、招聘成本效益评估B、录用人员评估C…”相关的问题
第1题
在招聘评估中,成本效益评估主要包括()。

A.招聘总成本的效益分析

B.人员录用成本效益分析

C.人员选拔成本效益分析

D.人员使用成本效益分析

E.人员招募成本效益分析

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第2题
对员工的工作绩效、行为、实际能力、工作潜力的评估是()。

A.录用员工数量评估

B.录用员工质量评估

C.招聘成本评估

D.招聘效益评估

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第3题
旅游企业员工招聘的成效评估包括()。
旅游企业员工招聘的成效评估包括()。

A.成本效益评估

B.录用人员数量评估

C.录用人员质量评估

D.招聘的信度评估

E.招聘的效度评估

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第4题
录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论,对录用人员进行等级排列来确定其质量,其方法与()方法相似。

A.数量评估

B.成本效益评估

C.信度与效度评估

D.绩效考核

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第5题
招聘成本评估工作主要包括()和()
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第6题
简述招聘成本效益评估。
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第7题
招聘工作结束后,招聘主要负责人进行招聘工作总结和效果评估。评估的内容包括()。

A.招聘影响力评估

B.招聘成本评估

C.招聘收益评估

D.招聘人员工作评估

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第8题
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。

A.招聘预算

B.招聘管理成本

C.招聘费用

D.招聘成本效益

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第9题
评估是鉴定招聘效率的一个重要指标.

A.招聘预算

B.招聘成本管理

C.招聘费用

D.招聘成本效益

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第10题
()是对招聘成本所产生的效果进行分析。A招聘成本效益评估B招聘信度效度评估C招聘成本效用评估D

()是对招聘成本所产生的效果进行分析。

A招聘成本效益评估

B招聘信度效度评估

C招聘成本效用评估

D招聘数量质量评估

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