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更多“某企业的2012-2019年人力资源总数如下表所示，现在根据…”相关的问题
某企业投资资本效益预测指标如下表所示。
项目 | 高增长阶段 | 稳定增长阶段 |
时间长度 | 5年 | 5年后永久持有 |
投资资本回报率 | 16% | 12% |
留存收益在投资率 | 80% | 60% |
增长率 | 13% | 6% |
加权平均资本成本 | 11% | 11% |
初始投入资本100万元。根据表格相关数据，利用EVA法预测企业价值。
利用企业的历史资料，根据某些因素的变化趋势，预测相应的某段时期的人力资源需求的方法称为()
A管理评价法
B趋势预测法
C劳动额定法
D统计预测法
某商品流通企业的某种商品前10周的实际销售量如下表所示：
[*]
用上期销售法预测第11周的销售量为()吨。
A．495
B．490
C．520
D．515
A.流程图预测法
B.形态分析预测法
C.技术叠加预测法
D.类推预测法
某企业2001～2005年实现的销售额统计资料如下表，试运用直线趋势法预测2006年可能完成的销售额。
| 年度 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 |
| 利润/万元 | 560 | 620 | 685 | 747 | 808 |
根据以上资料，回答下列问题： 该企业采用的人力资源供给预测方法
A.人员核查法
B.一元回归分析法
C.马尔可丈模型法
D.转换比率分析法
在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是()
A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D.根据市场变化推测未来人事变动趋势
某企业各年产品总成本资料如下表所示：
| 年份 | 总成本(万元) |
| 1996 1997 1998 1999 2000 | 257 262 268 273 278 |
试用最小平方法配合直线趋势方程，并预测2010年的总成本。
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