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[单选题]

面试不能够考核应聘者的（）。

A.交流能力

B.风度气质

C.衣着外貌

D.科研能力

提问人：网友psk091210 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

面试不能够考核应聘者的( )。

A．交流能力

B．风度气质

C．表着外貌

D．科研能力

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第2题

是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定.A.人力资源培训规划B.人力资源费用

是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定．

A．人力资源培训规划

B．人力资源费用计划

C．人力资源战略规划

D．人力资源制度规划

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第3题

关于发布广告，下列描述不正确的是（）。

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第4题

设置岗位的基本原则是（）。

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第5题

将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。

A．工作丰富化

B．工作满负荷

C．横向扩大工作

D．纵向扩大工作

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第6题

下列不属于借助中介的是（）。

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第7题

目标管理的特点主要包括（）。

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第8题

一名工人的绩效,除了产量指标完成情况外,质量、原材料消耗率、能耗、出勤,甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现,都需要综合考虑,逐一评估,这体现了绩效的()的特点。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.不确定性

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第9题

( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。 A.企业成本管理体系?B.企业绩效管理体系C.企

（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。

A.企业成本管理体系?

B.企业绩效管理体系

C.企业文化管理体系?

D.企业薪酬管理体系

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