题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

可申报中级任职资格的条件（)。

A.取得双学士学位、硕士研究生毕业，从事专业技术工作3年

B.大学本科、专科毕业，取得助师级任职资格后从事本专业技术工作3年以上

C.中专毕业，取得助师级任职资格后从事本专业技术工作8年以上

D.取得双学士学位、硕士研究生毕业，从事专业技术工作2年

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

下列条件符合申报高级工程师的条件()。

A.取得工程师任职资格满5年

B.大学本科及以上学历毕业，取得中级任职资格5年以上

C.大学专科学历取得中级职称5年以上

D.大学本科及以上学历毕业，取得中级任职资格4年以上

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第2题

需平转或跨系列申报晋升任职资格的,在符合有关评审条件的同时,原则上应在转岗后从事申报系列专业技术工作满一定年限,并参加现从事专业或相近专业的脱产岗位培训且成绩合格,其中()。

A.申报教授级(正高级)累计培训时间不少于90天

B.申报教授级(正高级)累计培训时间不少于50天

C.申报高级累计培训时间不少于50天

D.申报中级累计培训时间不少于10天

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第3题

下列条件符合申报高级工程师的条件()。

A.取得工程师任职资格满5年

B.大学本科及以上学历毕业，取得中级任职资格5年以上

C.大学专科学历取得中级职称5年以上

D.大学本科及以上学历毕业，取得中级任职资格4年以上

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第4题

根据公司组织绩效考核管理办法,()负责组织签订管理目标责任书。

A.人力资源部

B.战略规划部

C.控制部

D.财务部

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第5题

员工个人绩效考核结果与员工晋升、岗位调整挂钩。对连续2个季度和年度绩效考核综合分低于()分的员工,由二级单位或人力资源部组织离岗培训,培训合格者视工作需要重新安排工作。

A.90

B.80

C.70

D.60

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第6题

人力资源部负责公司机关、项目部考勤台帐和年度考勤表的收集、整理、()。

A.审核

B.装订

C.保存

D.登记

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第7题

检查发现考勤单位考勤记录不认真、不按规定保存员工请假资料的,扣罚考勤单位负责人当月奖金()元。

A.100

B.200

C.300

D.400

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第8题

各考勤单位的第一责任人应()对本单位的员工考勤记录予以审核,并加盖确认章。

A.按月

B.按季度

C.按年

D.按天

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第9题

二级单位员工考勤表由所属人力资源部门负责保存,公司机关、项目部员工的考勤表由人力资源部负责保存,保存期为()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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